12步玩转股权激励

作者:鲍乐东  
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《12步玩转股权激励》一书创造性地提出了“四位一体”人才激励服务模式方法论。以公司战略为核心,从企业文化、薪酬绩效、股权激励和税务筹划四个方面入手,全局性地解决问题。

其次,本书讲到企业应该落地执行股权激励的九个环节,以制订出适合自己的股权激励方案。

最后,本书讲解了作者构建的股权激励“12定” 模型及其具体内容,其主要由定目的、定对象、定进入、定模式、定来源、定载体、定数量、定价格、定时间、定考核、定调整、定退出12个要素构成。

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